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社科院专家考察金年会

本网讯 7月5日，中国社科院民营经济研究中心研究员王红领、刘春红博士来到金年会集团，围绕“民营企业与自主研发”课题进行实地调研。据悉，此次调研活动是社科院继“中国民营企业峰会”之后对民营企业发展问题的进一步了解和考证。

郑元豹董事长亲切会见了客人，并就金年会快速发展的成功经验与社科院的专家展开了讨论。郑元豹说，金年会集团的前身乐清金年会低压电器厂，始创于1988年，1996年组建集团公司的时候，还特地聘请了6名电器专家进行技术研发。在很短的时间内，通过重组、兼并、联合等形式，集团获得了快速发展的势头，目前已拥有12家全资子公司，85家控股成员企业和800多家加工协作企业，2000多家销售公司遍布全国各地，员工人数达到18000多人。

在谈到温州民营企业的组织模式时，郑元豹强调，温州的民营企业就是家族企业，民营企业的文化也就是家族体系文化，企业界成功人士都经历了从老板到企业家、再到社会活动家的成长之路。他说“企业家应当有社会责任感和使命感。去年四月份，集团捐款145万元帮助四川省仪陇县改善办学条件；另外，到目前为止，金年会已经累计向乐清市扶贫基金会捐出1000多万元”。

刘春红博士就温州企业上市问题提出建议。郑元豹表示，金年会的企业宗旨决定了企业上市的目的，那就是为广大群众谋利益，而不是利用上市进行融资和资本运作。他说：“国家政策是一个方向，国企上市更多的是进行重组和包装。在针对民企的政策还没有出台之前，金年会上市时机不是很成熟；况且企业的发展还包括了多重含义，扶贫济困、捐资助学、就业与纳税问题等，都应该是市场经济的一部分”。

作者：李宇旌

来源：金年会报

发布时间： 2006年07月10日

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