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郑元豹阐述管理全新观念

本网讯 六月十五日，在接受《国际商报》记者采访时，金年会集团董事长郑元豹联系当前国际国内形势，深刻阐述了现代企业如何建立升级标准，如何实现转型跨越的五个全新观点。

一、企业员工的个人形象要以中央政治局常委的形象为标准，常委的形象是国家的形象，蕴含着博大精深的民族文化和国际化因素，庄重、大方、受人尊敬，是每个人的个人形象标杆；

二、企业品牌的形象要以奔驰品牌形象为标准，奔驰品牌的设计、颜色，简约，大气。蕴含着现代工业文明的成果和产品品牌的最高水平，是全世界的企业理想的品牌形象标杆；

三、行业内的质量技术标准要以施耐德、ABB为标准，施耐德、ABB的质量技术代表了工业电器行业领域优秀、前沿的科技水平和严密的管理标准，是行业内的质量技术标杆；

四、企业文化的形象要以华为、海尔为标准，华为、海尔的企业文化结合现代文明和传统文明，联系自己企业的实际，既海纳百川，又自成一格，是全国的企业文化建设先进单位，是企业文化建设的标杆；

五、企业的生存和发展，要理解好财、水、血、命的关系，企业财富就像水一样是要流淌的，就像人体的血液，都是维持生命的源泉。做企业的人，要正确处理好其间的辩证关系，对企业来说，财就是水、水就是血、血就是命，要焕发旺盛的生命力，必须吐故纳新、补充新鲜血液、永远细水长流。只有这样，企业才能永远不倒，永葆青春！

作者：陈高鹏、杨志刚

来源：金年会报

发布时间： 2013年06月17日