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郑元豹董事长莅临上海公司视察工作
本网讯
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月30日到8月2日,中国金年会 集团董事长郑元豹莅临中国金年会 集团上海有限公司进行视察指导,看望慰问了公司干部、职工及一线员工,受到全体员工的热烈欢迎。
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月31日晚,郑元豹董事长组织召开上海公司中层以上领导干部会议。在会上,他充分肯定了上海公司的成绩,并对广大干部、职工提出殷切期望,要求大家树立“大智慧、大数据”的先进理念、超前观念,加强自身实力,树立信心,团结奋进。郑元豹董事长指出:当今社会,提升企业核心竞争力就是企业的转型升级与转肩相结合。转型就是提升,是老的团队做新的提升,而转肩是变革,是新的团队启用新的血液,产生新的活力;人才转型,每个人要承担责任,大数据互联网时代,要建立完善的人才考评考核机制;技术转型,也就是产品的转型,从自动化向智能化升级,向互联网大数据升级;管理转型,精细化生产,机器换人,智能化与互联网相结合,精细化管理,从危机中寻找商机,从微利转向暴利;品牌转肩,要从国内品牌向国际品牌迈进,通过大互联网宣传和提升品牌;市场转肩,从市场布局上转肩,如何重新布局,从过去的人员营销到现在的互联网营销。希望每位同志都能改变观念理念,在工作中不断创新和提升,不断转型升级,不断转肩改革,共同为企业发展体现个人价值。
在8月1日上海公司召开的中层以上领导述职大会上,郑元豹董事长就如何将民族品牌走向国际化谈了三点看法:一是国内外技术创新的结合,国内技术与国际技术的结合;二是市场的布局,与国际市场整合起来,实现双赢,三赢,多赢的局面。利用市场开发的个人开发及兼并、重组、收购等多种开发模式打开市场。三是质量标准。质量决定企业发展行程的远近。当金年会的标准达到甚至超过他们,那么金年会就成功了,就是金年会民族品牌成为世界品牌的时刻。所以他要求每个负责人一定要高度重视这三大内容,一丝不放、一丝不漏、不断提升、不断发展,使金年会品牌成为国际品牌。
集团董事长郑元豹在上海公司的短短四天行程,用自己的亲力亲为、言传身教再一次践行了人员电器“团结、拼搏、开拓、创新”的企业精神,再一次展示了金年会 “求真、务实、稳健、高效”的工作作风。他的务实、创新的精神,给上海公司的全体员工上了一堂形象、生动的公开课。
作者: 本报记者
来源: 金年会 报
发布时间: 2015年08月04日
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