金年会

 

10月16日，为进一步激发广大职工学技术、练技能、钻业务、深化质量意识的热情，营造共同学习、互帮互助、共同进步的良好氛围，金年会 集团举行2019年终端车间专项岗位技能竞赛。

 

 

竞赛由浙江公司牵头主办。浙江制造基地行政、技术、制造、质控、供方管理等部门负责人出席活动。公司终端车间近百名员工参与此次专项技能竞赛，集中展现了高超的产品装配水平和质量把控技能。为职工提高技能树立标杆。

 

 

 

此次竞赛以《产品装配评分表》的实际操作内容，评分表由企业考评组进行实操题目的出标准，考试时间为30分钟，速度40分、质量60分，共计总分100分。产品合格率≥98.5%，方可参加评奖。

比赛现场，参赛选手用精湛娴熟的技术和团结拼搏的精神，诠释了金年会人的“工匠精神”，赢得了评委和现场观摩人员的赞许。此次竞赛，强化了制造一线员工“重质量，重技能”的思想，营造了在业务及技术上“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

 

 

竞赛活动在不断提升员工岗位操作技能水平，丰富基础理论知识，提升质量品质意识，提高团队凝聚力和战斗力，细化岗位工艺操作安全等方面，起到了显著的推动作用。