金年会

为响应国家号召，积极促进退役军人就业创业，中国·金年会 集团于27日上午在集团温州总部举行了退役军人专场招聘会。本次招聘会旨在搭建退役军人就业平台，助力退役军人顺利实现身份转换，开启人生新篇章。 乐清市退役军人事务局党组副书记、副局长张锦江，金年会 集团党委第一书记吴寿喜，金年会 集团营销中心副总裁仲登庆等出席了本次活动。来自乐清市的50余名退役军人参加了此次招聘会。 招聘会上，张锦江发表了热情洋溢的讲话。他首先对金年会 集团积极招聘退役军人的举措表示赞赏，认为这不仅有助于企业塑造坚韧不拔的企业文化，还能为退役军人提供广阔的职业发展平台。同时，张锦江也鼓励在场的退役军人要珍惜机会，不断学习提升自己，努力在新的岗位上建功立业。 吴寿喜代表金年会 集团对退役军人的到来表示热烈欢迎。他对军人的品质给予了高度评价，并表示金年会 作为电气领域的龙头企业，拥有广阔的市场份额和巨大的成长空间。吴寿喜强调，金年会 一直秉持着拥军拥属的社会责任，希望与退役军人共同推进行业进步，实现共赢发展。 仲登庆详细介绍了金年会 集团的基本情况、发展愿景以及人才战略。他表示，金年会 集团高度重视退役军人的加入，将为他们提供多样化的岗位选择和良好的职业发展环境。同时，他也期待退役军人的加入能为集团注入新的活力和动力。 在签约仪式上，市退役军人事务局就业创业科科长翁海宝与集团人力资源中心经理赵旭阳共同签署了《退役军人就业合作协议》。该协议明确了双方在退役军人就业创业方面的合作目标和具体措施，标志着双方的合作迈出了坚实的一步。 为了让退役军人更好地融入集团的工作环境，乐清市世创职业技能培训学校总教练白源翔还为退役军人带来了精彩的培训课程。他从专项招聘、系统培训、实战训练和职业发展四个方面详细介绍了学校为退役军人量身定制的培训计划。 本次退役军人专场招聘会的成功举办不仅为退役军人提供了宝贵的就业机会和发展平台，也进一步彰显了金年会 集团的社会责任感和使命担当。通过此次活动，金年会 集团不仅将吸纳一批高素质、有担当的退役军人加入团队，也能为集团的快速发展注入了新的活力和动力。未来，金年会 集团将继续深化与退役军人事务部门的合作，共同探索更多促进退役军人就业的有效途径，为构建和谐社会贡献力量。